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Etiqueta: CONEVAL

ES BAJA CALIFORNIA SEGUNDO ESTADO CON MENOS POBREZA LABORAL

Escrito por Kimbeerly Michelle Ramos en . Publicado en Economia y finanzas, POLITICA.

MEXICALI.-  Resultado de las políticas públicas promovidas por la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, orientadas tanto a la inclusión laboral como al bienestar social y a la generación de empleos, Baja California se posicionó como el segundo Estado del país con menos pobreza laboral, de acuerdo con datos proporcionados para el Índice de Tendencia Laboral de la Pobreza (ITLP) para el segundo trimestre de 2023.

 

La mandataria estatal destacó que la condición referida alude a la población que no puede comprar la canasta alimentaria utilizando todo su ingreso laboral en su hogar, por lo cual el que Baja California sume siete trimestres consecutivos como el 2º Estado con menor pobreza laboral en México, representa no sólo un avance en la oferta de más y mejores empleos sino también de mayor seguridad económica y bienestar para la población.

 

Al respecto, el secretario de Economía e Innovación, Kurt Honold Morales, informó que los datos señalan que una de cada 5 personas registró esa condición; específicamente el 19.9% de la población, de acuerdo con información publicada por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL).

 

Por otra parte, descontando la inflación de la canasta alimentaria, se confirma que el poder adquisitivo de Baja California aumentó, pues el ingreso laboral per cápita mensual fue de 4 mil 364 pesos en el segundo trimestre de 2023, el 2º más elevado en el país por seis trimestres consecutivos. Esa cantidad supera los 4 mil 172 pesos del segundo trimestre de 2022; lo cual equivale a un incremento de 193 pesos.

 

Aún si el ITLP, como la CONEVAL ha señalado, no incluye todas las dimensiones y conceptos que marca la Ley General de Desarrollo Social para la medición de la pobreza, sirve como referencia preventiva en el corto plazo sobre el ingreso laboral de las familias y su relación con el poder adquisitivo del ingreso laboral de los hogares.

 

Para finalizar, el secretario dijo que a través de la Dirección de Estadísticas se da seguimiento a diversos indicadores de fuentes oficiales para monitorear el comportamiento de la economía de la entidad y sus componentes.

SE REDUJO POBREZA EN BC EN 9.1 %, CONFIRMA CONEVAL

Escrito por Kimbeerly Michelle Ramos en . Publicado en MEXICALI, POLITICA.

MEXICALI, BC.- En Baja California, el porcentaje de la población en situación de pobreza cayó del 22.5 al 13.4 por ciento entre 2020 y 2022, confirmó el más reciente estudio del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), lo que avala la política social impulsada por el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, y ejecutada en conjunto entre autoridades estatales y federales en beneficio de quienes más lo necesitan, expresó la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda.  

 

Adicionalmente, la cantidad de personas en pobreza extrema a nivel estatal cayó de 1.5 a 1.3 por ciento, lo que mantiene a la entidad muy por debajo de la media nacional en ese indicador, reflejando que el nivel de vida de las y los bajacalifornianos destaca entre las entidades del país.  

 

De acuerdo a los distintos indicadores revisados por el CONEVAL, entre 2020 y 2022 Baja California también presentó avances relevantes en abatir el rezago educativo, otorgar seguridad social a la ciudadanía, la calidad y la cantidad de espacios de vivienda, el acceso a los servicios básicos y el acceso a una alimentación nutritiva.  

 

Además, informó que el trabajo coordinado entre la administración estatal y el empresariado también redujo la cantidad de personas que ganan por debajo de la línea de pobreza extrema, pasando de 5.2 a 2.8 por ciento, y en la modalidad de pobreza también son menos ciudadanas y ciudadanos, ya que se pasó del 30.4 al 18.8 por ciento. Es decir, los estudios más recientes avalan que en Baja California la población en general gana más que en 2020 y eso se traduce en la reducción de la pobreza, como confirman las autoridades responsables.  

 

En el mismo sentido, la titular del Poder Ejecutivo del Estado refirió que además del CONEVAL, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) anunció que Baja California presenta una mejora en el salario y en la formalidad laboral, instalándose el promedio en alrededor de 12 mil pesos mensuales, lo que coloca a la entidad en el segundo lugar nacional y el primer lugar en la frontera norte.  

 

Por otro lado, la informalidad laboral de Baja California es la cuarta más baja a nivel nacional, con el 37.8 por ciento, a lo que se suman más de 42 mil patrones registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), gracias a los cuales la tasa de desocupación estatal a mayo de 2023 es la más baja de toda la frontera norte de México, con apenas 2.4 por ciento.  

 

Por su parte, el secretario de Economía e Innovación, Kurt Ignacio Honold Morales, indicó que, en cuanto a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, Baja California se encuentra en la tercera posición nacional con una brecha de ingresos por género del 10.3 por ciento, según el IMCO. 

 

“En Baja California, seguimos fomentando políticas inclusivas y capacitación para que las y los trabajadores cuenten con habilidades adecuadas al mercado laboral, por lo que el Gobierno de Baja California y la Secretaría de Economía reafirman su compromiso de trabajar en conjunto con los diferentes sectores para consolidar una sociedad más justa y con bienestar para todas y todos”, finalizó Honold Morales. 

 

A todo lo anterior se suma que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reveló que Baja California es tercer lugar nacional en mejores ingresos por hogar, colocándose en 2022 en un promedio de 88 mil 912 pesos trimestrales, por encima de los 63 mil 695 pesos que corresponden a la media nacional. En comparación a 2020, los ingresos por hogar mejoraron un 15 por ciento de acuerdo a la revisión de INEGI en 2022.

EXHORTAN QUE DESCUENTEN 50% DE PREDIAL A JEFAS DE FAMILIA

Escrito por Kimbeerly Michelle Ramos en . Publicado en MEXICALI, CONGRESO BC.

MEXICALI, B.C.- Las jefas de familia de Baja California podrán pagar la mitad de su impuesto predial, gracias al “predial rosa”, un acuerdo legislativo que presentó el diputado Román Cota y que el Congreso del Estado aprobó por mayoría.
El punto de acuerdo del diputado tecatense consiste en que el Congreso exhortará a las alcaldías y concejos municipales para que implementen el incentivo fiscal del 50 por ciento de descuento predial a las casas encabezadas por mujeres, este mismo año.

En el exhorto, se pide que los ediles y concejos modifiquen las leyes de ingresos del año 2023 de cada municipio de Baja California, en atención a las mujeres jefas de familia autónomas, viudas o divorciadas.

“Es necesario implementar apoyos económicos y uno de ellos mediante descuentos en la ley de ingresos de cada municipio del Estado en lo referente al pago predial de las viviendas que son encabezadas por madres trabajadoras y jefas de hogar”, leyó ante el pleno el diputado por Morena.

El exhorto forma parte de una política pública con perspectiva de género que tiene como objetivo reducir la brecha de desigualdad en la que viven casi 400 mil mujeres en Baja California, de acuerdo con los datos de INEGI que presentó el diputado.

“En el Estado, 33 de cada 100 hogares reconocen a las mujeres como persona de referencia, lo que significa que son consideradas como jefa de la vivienda, equivalente a 379,379 hogares, una cifra considerable de hogares que requieren de nuestra atención”, dijo Román Cota en el pleno ante los diputados.

Cota explicó que de acuerdo con el Sistema de Indicadores Sobre Pobreza y Género 2016-2020, Medición de Pobreza del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), la ocupación sin pago constituye una de las desigualdades de género ya que es más frecuente en las mujeres, situación que se reforzó durante la pandemia.

El diputado morenista reconoció que la paridad de género es una política pública con la que se cuenta desde 2018 para hacerle frente a la desigualdad de género, pero parece no ser suficiente.

“Se requiere de mayores esfuerzos o políticas públicas que generen esa igualdad y este punto de acuerdo es un primer paso muy importante para todas las mujeres de Baja California que por años se han desarrollado en desventaja”.