AYUNTAMIENTO SE QUEDA SIN DINERO DE FIRMAR NUEVO CONTRATO CON BURÓCRATAS

• 454 empleados de base se llevan el 64% del recurso.
• El 84% del total de los ingresos de va en nómina.
• Sindicalizados amenazan con hacer un paro total.
• Hay crisis financiera y pueden llegar a suspenderse los servicios.
• La fuente de trabajo está en peligro.

 

Tecate, B.C.- El contrato colectivo de trabajo 2017 debía haber sido firmado en el mes de mayo entre el Ayuntamiento que preside la Alcaldesa Nereida Fuentes González y el Sindicato de Burócratas dirigido por Serafín Ferreyra Magaña, sin embrago desde ese tiempo las negociaciones se entramparon y hasta el mes de agosto sigue sin ser signado, a pesar de que con los cambios a la Ley el mes de septiembre es el elegido para comenzar las nuevas negociaciones correspondientes al 2018, para evitarse esa retroactividad en prestaciones que tanto afectan las finanzas públicas, el argumento del municipio es simple: no hay recursos para sostener todas la peticiones que hacen los trabajadores, los cuales de aceptarse se estaría poniendo en riesgo el desarrollo de la administración y sobre todo la prestación de los servicios a la población.

Para brindar los detalles referentes al tema, se convocó a una rueda de prensa en donde estuvieron Nereida Fuentes, Magdaleno Montiel Blancas, Juan Manuel Durán Morales y Zayd Zeckua Conde, todos del gabinete económico del XXII Ayuntamiento y tras fijar una postura, mostraron tablas y estadísticas que corroboran los riesgos de acceder a un contrato ventajoso de parte de los sindicalizados, quienes ya de por si se llevan más de 9 millones de pesos al mes, que representa el 64 por ciento del total de gasto mensual en servicios personales, esto quiere decir en sueldos.

En su participación la Presidente Nereida Fuentes dijo: “con toda honestidad y transparencia le decimos al pueblo de Tecate las condiciones financieras y la forma en que hemos podido hacer frente a temas importantes como la prestación de los servicios entre ellos seguridad y obras públicas y cómo hemos aplicado medidas serias de austeridad, optimizando los recursos…. En este momento queremos primero informar a la comunidad por qué no estamos accediendo a la firma de las condiciones generales de trabajo así como ellos lo piden y de la misma manera informar a la ciudadanía para que esté receptiva y se hagan las conclusiones que se requieran…. Aquí buscamos el como si, el darle viabilidad financiera al municipio para que siga adelante, no podemos tener un municipio sin servicios públicos, sin cubrir las principales necesidades, por no soportar una presión más que hacen los trabajadores, las finanzas son finitas y no desestimamos la lucha de los burócratas, pero pedimos comprensión…”

Funcionarios como Zayd Zeckua dijo que no hay viabilidad financiera para poder soportar un aumento de este tipo y esa es la única postura, lo que ya han planteado ante el sindicato y dio estas cantidades actualmente los burócratas ganan 11 millones 647 mil pesos al mes, con la nueva propuesta que ellos presentaron, ganarían 12 millones 940 mil o sea una diferencia superior al millón 290 mil pesos, esto es de manera mensual, lo que representa en todo el año, solamente de diferencia 15 millones 523 mil pesos.

Hay que destacar que se habla de una propuesta que marca el 10% de aumento general, en tanto existe otra propuesta en el que el aumento es el siguiente 6% al salario, 6% a la canasta básica y 6.5% a previsión social múlltiple, ésta última que conlleva un incremento anual aproximado de 8 millones 449 mil pesos.

Argumenta Zayd Zeckua que de firmarse alguna de esas propuestas en el contrato de trabajo, al siguiente día, el Ayuntamiento ya no estaría en condiciones de pagar la nómina.

La propuesta única que lanza Nereida Fuentes es que se aplique el mismo valor que en el 2016 y que se detenga la bola de nieve que representan los privilegios que tienen los trabajadores sindicalizados, que para información ostentan 17 niveles, de los cuales el nivel 1, entra ganando el sueldo integrado 21,684 y así va incrementando hasta el máximo nivel que percibe más de 33 mil pesos al mes.

En lo que respecta a jubilaciones, la Alcaldesa Fuentes González indicó que se ha hecho la propuesta al Issstecali de lo que están pagando a los prejubilados sin trabajar, que fuera entregado a la institución y que se empiecen a liberar, ya que de otra manera no hay recursos para endeudar más al Ayuntamiento.

“Aumentar la carga financiera al municipio, nada se va a solucionar, si con el 2016 es difícil a completar la nómina, más gasolina, más papelería, más proveedores, no vamos a poder con más, hay que reconocer que los sindicalizados tienen prestaciones arriba del resto de la población, no les estaríamos haciendo ninguna violación a sus derechos laborales, ya que estos están protegidos, pero en los accesorios, eso es donde ya no nos alcanza, además de que tienen trabajos y horarios muy definidos y aquí se trata de cómo le damos viabilidad al pueblo de Tecate, hay dos salidas, que el pueblo pague más impuestos para poder hacer frente a las condiciones generales de trabajo o tendríamos que prescindir de varios trabajadores de base para sacar adelante el tema, tenemos que parar esa bola de nieve, que bomberos trabajen 8 horas para eliminar esa compensación de casi 12 mil pesos mensuales y así comprar equipamiento, que el salario no se integre por porcentaje, sino que sea un monto, no queremos quitar la cláusula porque es un derecho laboral, es por seguridad del sindicato, la fuente de trabajo está en peligro” dijo Nereida Fuentes.

Juan Manuel Durán, Tesorero dijo que de firmarse ese nuevo contrato, se podrían dejar de bridar servicios como seguridad, recolección de basura y obras públicas, ya que no habría recursos. Cabe destacar en este punto que actualmente el Ayuntamiento paga alrededor de 18 millones de pesos mensuales de todo entre sueldos, proveedores, gastos, amortización de tres deudas, que le deja al mismo unos 2 millones de pesos revolventes para otros temas, lo que se ve tétrico debido a que no representa una cantidad suficiente para hacer frente a las necesidades de una ciudad.

Actualmente hay 37 personas comisionadas en el Sindicato de Burócratas, por lo que la autoridad ha solicitado que por cada persona que se regrese a trabajar a su sitio, el ayuntamiento separa a uno de confianza, como lo ha venido haciendo en el programa de austeridad, donde ya no se han renovado plazas y se han prescindido de 72 personas y las dependencias se encuentran en método de ahorro, sin que se reciba respuesta de parte del sindicato.

Del 100 por ciento del recurso con el que cuenta el Ayuntamiento proveniente de impuestos y participaciones, el 84% se destina para el pago del personal total, 64% de ello es para los sindicalizados, lo demás para policías, a los no sindicalizados, policías comerciales, lista de raya y cabildo.

Con todo esto, se deduce, que las condiciones financieras del Ayuntamiento están a tope, que no habría manera de solventar otras necesidades del pueblo, cuando la mayor parte se va en pago al personal y es urgente una negociación conveniente para ambas partes, pues por ejemplo lo que se consigue de recursos federales directos para pavimentaciones o tras obras va directamente pagado a través del Estado a los constructores.

Sobre la solicitud de los 15 millones de pesos autorizado, si es que se los presta algún banco, sería precisamente para amortizar el flujo de dinero y necesidades de corto plazo, como solventar catorcenas que caen entre los días 15 y 30 en que llegan las participaciones y se pagaría en un año.

 

EL SINDICATO SE MANIFIESTA

Por su lado, este lunes el Sindicato de Burócratas se reunió en paro laboral en una asamblea informativa en las afueras de la Presidencia Municipal, en donde el líder Serafín Ferreyra Magaña detalló la situación desde el punto de vista de los empleados, aduciendo que la Alcaldesa Nereida Fuentes ha estado evadiendo su responsabilidad y que se le olvida que los trabajadores también son ciudadanos y se les debe de atender con sus demandas.

Dijo que no le ha importado atender al sindicato y esa es una falta de respeto, ya que les ha dado largas a una reunión, pero no se ha podido dar, pues quieren presentar una lista de rezagos, donde hay dinero retenido y exigen la firma del contrato colectivo de trabajo y que si no se tiene dinero, que empiecen por eliminar las compensaciones a funcionarios y regidores, las cuales son muy altas, pero esas no las tocan dijo Ferreyra.

“Si va a tronar, argumentó Serafín, que truene, pero todos, no solamente los trabajadores, que también truenen los funcionarios de primer nivel y regidores, si vamos a tronar, que truene todo, que nadie tenga sueldo porque no hay dinero, cuando veamos que no hay dinero para pagar regidores, entonces si sabremos que seguimos nosotros”.

El Sindicato luego del mítin, se dirigió con una denuncia redactada, la cual fue presentada ante la Sindicatura Municipal, que incluía a la Alcaldesa Nereida Fuentes González, al Secretario Magdaleno Montiel Blancas, Tesorero Juan Manuel Durán Morales y el Oficial Mayor Zayd Zeckua Conde o quien resulte responsable por la probable comisión de los delitos de peculado, coalición de funcionarios públicos, administración fraudulenta, abuso por retención y abuso de autoridad o lo que resulte, misma que fue recibida y se sabe que el día miércoles de no darse una negociación presentarán la misma denuncia ante el Ministerio Público para que se investigue.

TABLAS: