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ESTÍMULOS FISCALES A EMPRESAS QUE CONTRATEN A JÓVENES Y MADRES SOLTERAS

Mexicali, B. C.- Con el propósito de aprovechar todo el potencial que representan tanto los jóvenes como las madres solteras para el crecimiento de Baja California y del país, el diputado Alcibíades García Lizardi propuso reformar la Ley de Fomento a la Competitividad y Desarrollo Económico del Estado, para establecer estímulos fiscales a las empresas que contraten a estos sectores de la sociedad que no tengan experiencia laboral.\r\n\r\n“En la entidad persisten rezagos y desequilibrios que se manifiestan de formas diversas, y que lesionan la convivencia y entorpecen el pleno desarrollo de amplios sectores de la sociedad mexicana. Las medidas emprendidas por el Ejecutivo estatal aún no se han visto reflejadas en la mejoría de las condiciones que enfrentan, día con día, todos los bajacalifornianos, especialmente los sectores más vulnerables, como son, entre otros, las madres solteras y los jóvenes sin experiencia laboral”, argumentó el representante popular de Movimiento Ciudadano.\r\n\r\nEn su exposición de motivos, García Lizardi dio a conocer que las madres solteras y los jóvenes sin experiencia laboral se ubican entre los sectores con mayor nivel de vulnerabilidad y con menores posibilidades de continuar o iniciar con su actividad productiva. Refirió que estos segmentos de la población no pueden esperar a que los planes y programas trasciendan todas las barreras de la burocracia para empezar a impactar positiva y directamente en su bienestar y en su nivel de vida.\r\n\r\nIndicó que de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, alrededor de 240 mil hogares en Baja California son encabezados por una mujer jefa de familia que asume el rol de padre y madre, porcentaje que se encuentra más arriba que el que registra la media nacional. Dijo que las mujeres que se declaran como jefas de familia, son las que aportan los recursos para la subsistencia en el hogar.\r\n\r\nPor lo que respecta a los jóvenes sin experiencia laboral, el presidente de la Comisión de Seguridad Pública del Congreso señaló que de entre todos los colectivos posibles, el de los jóvenes con baja o nula experiencia es el más vulnerable en el mercado de trabajo, ya que los jóvenes de menor edad y con menor capacitación y preparación académica, son quienes sufren los mayores problemas de inserción laboral, primero, y de pérdida de empleo, después.\r\n\r\nAnte ello, expresó la necesidad de establecer políticas de apoyo a los requerimientos formativos de estos jóvenes, el favorecimiento del autoempleo, el establecimiento de microempresas y la diversificación económica que aumente sus oportunidades.\r\n\r\nEl diputado Alcibíades García refirió lo señalado por el rector de la UNAM en torno a este tema: “Si un joven termina su formación y no tiene acceso a la educación, no tiene acceso al empleo y no hay oportunidades de deporte o de cultura para él, estamos cometiendo el peor de todos los errores; a los jóvenes tenemos que mandarles este mensaje: México tiene posibilidades para ellos, hay un futuro para ellos, que no escojan la puerta y el camino aparentemente fáciles”.

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